2019年5月21日，聯(lián)東U谷園區(qū)4家企業(yè)應(yīng)邀參加由CSTD中國人才發(fā)展社群和中國版權(quán)課程生態(tài)聯(lián)盟聯(lián)合主辦的（南京站）2019版權(quán)課程Mini公開課，本次培訓(xùn)的課程是《MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)》。
課程的主要目的是了解企業(yè)中堅(jiān)干部之絕色職責(zé)，在工作中發(fā)揮管理者應(yīng)有的功能，建立管理者應(yīng)有的正確態(tài)度，通過現(xiàn)場問卷調(diào)查的形式及案例的分析，了解更多參會(huì)人員對(duì)于問題處理的方式和態(tài)度，從而了解組織團(tuán)隊(duì)運(yùn)作中應(yīng)遵循的原則，讓組織有效運(yùn)作發(fā)揮效能，也讓更多的參會(huì)人員認(rèn)識(shí)到溝通的重要性，溝通在企業(yè)管理中帶來的影響。
課程最后的一個(gè)《抓間諜》的活動(dòng)，活動(dòng)的內(nèi)容是讓大家計(jì)算得失，而非抓間諜，團(tuán)隊(duì)在溝通時(shí)，要把握溝通的主題、重點(diǎn)，不要偏離焦點(diǎn)，然而，很多伙伴忽略了主要目標(biāo)，忘記了原來大家也會(huì)被標(biāo)題迷惑，在團(tuán)隊(duì)溝通時(shí)，要有開闊的心胸接納不同的意見，不能答案不一樣就認(rèn)為對(duì)方是間諜，信任是組織溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的根本基礎(chǔ)。
本次的課程培訓(xùn)歷時(shí)3小時(shí)，時(shí)間很短，但也讓大家受益匪淺，彌補(bǔ)在工作溝通中的不足之處。
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