4月1日下午，聯(lián)東集團(tuán)2011年十大創(chuàng)新成果頒獎(jiǎng)典禮暨千萬創(chuàng)新基金啟動(dòng)大會(huì)隆重舉行。集團(tuán)董事長劉振東及各事業(yè)部、在京子公司總經(jīng)理及人資行政部門負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議，外地子公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們通過視頻參加了會(huì)議。
2011年3月，集團(tuán)提出“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的文化建設(shè)主題，并制定集團(tuán)及兩事業(yè)部的創(chuàng)新工作重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，各公司紛紛開展了形式多樣的創(chuàng)新推進(jìn)活動(dòng)，經(jīng)過近一年的時(shí)間，許多優(yōu)秀的創(chuàng)新成果紛紛涌現(xiàn)。經(jīng)過事業(yè)部初審、集團(tuán)復(fù)審，2011年十大創(chuàng)新成果大獎(jiǎng)日前正式揭曉。為了感謝大家在工作中做出的貢獻(xiàn)，集團(tuán)統(tǒng)一為獲獎(jiǎng)項(xiàng)目頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)，并鼓勵(lì)大家進(jìn)一步發(fā)揮智慧、付出行動(dòng)， 爭(zhēng)取創(chuàng)造更多、更優(yōu)秀的創(chuàng)新成績。
此外，本次會(huì)議的另外一個(gè)重要環(huán)節(jié)，就是啟動(dòng)2012年聯(lián)東集團(tuán)千萬創(chuàng)新基金獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。該項(xiàng)計(jì)劃，是公司為了進(jìn)一步鼓勵(lì)全體員工的創(chuàng)新熱情，并全力支持員工的創(chuàng)新行動(dòng)而提出的。集團(tuán)人資中心總監(jiān)馬榮梅為大家講解了千萬創(chuàng)新基金的具體獎(jiǎng)勵(lì)原則及運(yùn)行規(guī)劃，并鼓勵(lì)大家行動(dòng)起來，用創(chuàng)新贏得未來！
會(huì)議的最后，董事長劉振東先生做了精彩的總結(jié)發(fā)言，他說：創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的生命線，在現(xiàn)代社會(huì)，只有像蘋果公司一樣，將創(chuàng)新當(dāng)做靈魂，不斷求新求變的企業(yè)才能夠成功，否則，就只能被日新月異的經(jīng)濟(jì)環(huán)境所淘汰。同時(shí)，劉總講到：在聯(lián)東20多年的發(fā)展中，無論最初的唐山時(shí)代、還是天津與北京時(shí)代，促使聯(lián)東一步步走到今天的重要因素，離不開創(chuàng)新二字。創(chuàng)新是聯(lián)東的文化基因，也是企業(yè)必須堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)的寶貴品質(zhì)，希望大家能夠真正體會(huì)創(chuàng)新的意義，并在行動(dòng)中踐行聯(lián)東的創(chuàng)新文化。
創(chuàng)新是本次會(huì)議的主題，2011年的優(yōu)秀創(chuàng)新成果，展現(xiàn)了聯(lián)東人勤于思考、樂于改變，并積極踐行創(chuàng)新文化的行動(dòng)力。在已經(jīng)開始的2012年，有了制度的保障與資金的支持，聯(lián)東的創(chuàng)新事業(yè)也必將收獲更加豐碩的創(chuàng)新成果！
（董事長劉振東為技術(shù)創(chuàng)新類一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)）
（集團(tuán)人資中心總監(jiān)馬榮梅為管理創(chuàng)新類一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)）
（記者 馬藝寧）
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